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  • 当前全国人民正众志成城抗击新型冠状病毒肺炎,突如其来的疫情叠加春节放假、复工推迟、人员隔离等因素让众多企业、民众措手不及,不少中小微企业损失惨重。大疫当前,同舟共济方能共克时艰。为此,不少负有社会责任感的商场、办公楼业主主动宣布进行租金减免。在为这些业主点赞的同时,很多承租人也在咨询如果业主没有主动进行租金减免,那么承租人能否要求进行房屋租金减免呢?为此,本文拟对此进行相应的分析解答。 ...
  • PART  05监管政策文件与金融借款合同约定不一致时的裁判考量为了应对本次疫情,政府各部门陆续出台了一系列监管政策。截至2020年2月4日,全国性法规、政策发文共15篇(包括一行三会、外管局、财政部、海关总署、税务总局等),地方性法规、政策发文共27篇(包括中国人民银行分支机构8篇、中国银行保险监督管理委员会派出机构10篇、地方人民政府2篇、地方金融监管局7篇),行业自律组织发文共15...
  • 己亥年末,庚子新春,一场突如其来的新型冠状病毒感染肺炎(以下简称“新冠肺炎”)疫情席卷全国。疫情不断发展,政府也出台了一系列政策文件,势必会对金融借款法律关系中的借款人、担保人的正常经营带来不同程度的影响,极易出现金融借款合同中约定的借款人违约情形,金融机构(以下简称“债权人”)可以借款人存在违约情形来主张贷款提前到期。然而疫情之下的金融监管政策往往与金融借款合同的约定存在冲突。2020年2月8日...
  • 前言目前,新型冠状病毒感染的肺炎疫情形势严峻,多省市结合疫情防控形势启动了重大突发公共卫生事件一级响应。在春节延长假期已经届满,在企业复工之际,企业应正确处理肺炎疫情下的劳资关系,维持公司正常运营,保护员工身体健康。北京市炜衡律师事务所劳动法与社会保障法律专业委员会结合当前政策与实务处理经验,由姚均昌律师亲自执笔制作完成《企业复工必备的12个法律文书》,以期为企业应对肺炎疫情下的劳动用工关系提供帮...
  • 三、工资22.国家延长2020年春节假期(1月31日-2月2日),延长假期期间如何计算工资?若延长假期期间企业安排劳动者上班的是否应当支付加班工资?答:国家延长假期的性质为休息日,若员工休假的,企业按劳动合同约定正常计算薪酬,不按未出勤扣减工资。若此期间员工上班的,应当支付加班费。 律师建议:2020年1月26日国务院办公厅根据疫情防控需要通知“延长2020年春节假期至2月2日(农历正月...
  • 来源 | 北京炜衡(成都)律师事务所自新型冠状病毒引发的肺炎疫情发生以来,全国上下一心投入疫情防控“战役”。现春节延长假期已结束,各省市相继出台延期复工或灵活用工的文件。各企业也在紧张地做着复工前的各项准备工作。受疫情影响,企业如何合法规范地处理劳动关系,成为企业关注的焦点之一。本文以截至2020年2月6日四川省的相关文件为主要依据,对企业合规用工热点问题进行收集整理,供企业参考阅读。若...
  • 作者:袁志北京炜衡(成都)律师事务所导 语       对不配合防控排查、隐瞒相关信息者要以危害公共安全罪定罪处罚,不能只看到有不配合防控排查、隐瞒相关信息的行为,必须还要分析判断其主观上是否有故意或过失。不能简单的客观归罪,必须坚持刑法主客观相一致的原则。   正 文  ...
  • 作者 | 王可可、赵航、李碧霄对于大家来说,这个冬天因为新型冠状病毒肺炎疫情而显得格外漫长。由于疫情严峻,为降低传染风险,今年春节后的复工时间被迫延期。许多企业的正常经营都受到了影响,餐饮、娱乐、住宿、旅游等行业受到的影响尤为严重。在关注疫情的同时,千千万万企业的生存和发展也是重点关注的议题之一。为帮助企业渡过难关,国家及地方于近期出台了一系列法规政策,减轻企业压力、稳定就业,助力企业和...
  • 新型冠状病毒(2019-nCoV)疫情的蔓延,已经严重影响企业生产经营,作为防疫重点的餐饮企业更是深受其害。2020年1月31日,某大型餐饮企业董事长透露,企业所在全国60多个城市400多家堂食业务基本都已暂停,只保留100多家外卖业务,但外卖的量非常小,只能达到正常营收的5-10%。他预计,春节前后的一个月将损失营收7-8亿元,目前账上的现金加上贷款最多也只能再发3个月工资。疫情之下,该大型餐饮...
  • 新型冠状病毒感染的肺炎疫情(下称“疫情”)防控期间,银保监会、人民银行、财政部等部门(下称“监管机构”)下发通知,要求对于因感染新型肺炎住院治疗或隔离人员、疫情防控需要隔离观察人员、参加疫情防控工作人员以及受疫情影响暂时失去收入来源的人员(下称“四类人员”),金融机构要在信贷政策上予以适当倾斜,灵活调整住房按揭、信用卡等个人信贷还款安排,合理延后还款期限,疫情期间因不便还款发生逾期的,不纳入征信失...
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